Freitag, 03.September 2010

Ein Jahr NEUSTART – Bilanz und Begrüßung des Ausbildungsjahrgangs 2010

NEUSTART wird 1 Jahr alt! Seit Herbst 2009 gibt es die Initiative NEUSTART unter dem Dach des Hamburger Ausbildungszentrums e.V. (HAZ). Insgesamt 120 sozial benachteiligte Jugendliche erhalten hier eine Facharbeiterausbildung in Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Getragen wird das Projekt von sieben großen Hamburger Unternehmen: Hamburg Airport, Hamburger Hochbahn AG, Hamburg Wasser, HHLA, EON Hanse AG, Vattenfall und VHH/PVG. Anlässlich der Begrüßung der 25 neuen Auszubildenden wurde Bilanz des ersten Jahres gezogen.

Günter Elste, Vorstandsvorsitzender der Hamburger Hochbahn AG: „Für uns als Partnerunternehmen ist es wichtig, dass die Jugendlichen bei NEUSTART eine qualifizierte Ausbildung erhalten, mit der sie auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig sind. Dies ist kein betreutes Arbeiten, sondern wir fordern viel von den Jugendlichen. Aber die Jugendlichen sehen auch, welche Perspektive sie haben, wenn sie sich den Anforderungen stellen. Das konnte man in den vergangenen zwölf Monaten sehr gut verfolgen.“

Michael Eggenschwiler, Vorsitzender der Geschäftsführung Hamburg Airport: „„NEUSTART gibt benachteiligten Jugendlichen eine zweite und manchmal sogar die erste Chance, sich in den Arbeitsmarkt einzubringen. Die Träger von NEUSTART übernehmen als Arbeitgeber für mehr als 15.000 Menschen in Hamburg und der Metropolregion gesellschaftliche Verantwortung. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns dabei besonders am Herzen.“

Dr. Gudrun Rinninsland, Geschäftsführerin von HAZ und NEUSTART: „Neustart ermöglicht Jugendlichen eine Berufsausbildung im HAZ, die einen schwachen oder gar keinen Hauptschulabschluss haben und darüber hinaus Handicaps aufweisen, mit denen Sie keine oder kaum eine Chance auf dem Lehrstellenmarkt haben. Aber es sind auch Jugendliche darunter, die häufig mit Problemen, wie Lernschwäche, häuslicher Gewalt oder Suchtproblemen in der Familie zu kämpfen. Die Ausbildung bei „NEUSTART“ ist stark betrieblich orientiert und wird durch weitere Unterstützungs- und Beratungselemente, wie z.B. Schuldenberatung, Bewerbungstrainings, Sprachkurse und Wohnungssuche, ergänzt.“

Bilanz zogen bei der Begrüßung neuen Auszubildenden auch zwei Auszubildende von NEUSTART, die vor einem Jahr begannen und nun erfolgreich in das zweite Ausbildungsjahr starten: Christian (24) lernt sehr erfolgreich Zerspanungsmechaniker - mit richtig guten Noten in der Berufsschule – und weiß auch warum: „Die Ausbildung an den Maschinen und mit Metall
bringt mir Spaß und ist echt abwechslungsreich! Und unsere Ausbilder sind top, - das merken wir immer, wenn wir uns in der Berufsschule mit anderen Azubis unterhalten, - die haben längst nicht so eine intensive Betreuung.“ Abdulla (20) wird zum Industriemechaniker ausgebildet und freut sich, „dass ich mit dem Beruf später wirklich gute Chancen habe, mein eigenes Geld zu verdienen. Das macht mich echt stolz. Einige Freunde, die nicht so viel Glück hatten wie ich, leben von Hartz 4, - das will ich auf keinen Fall!“

Neben den sieben Trägerunternehmen gibt es auch Unternehmen, die als Paten Ausbildungsplätze in Form eines „Stipendiums“ finanzieren. Die Kosten für einen Ausbildungsplatz liegen inklusive Ausbildungsvergütung für den Azubi bei rund 20.000 Euro pro Jahr.

Der Hamburger Weg mit HSV-Botschafter Frank Rost fördert seit 2009 zwei Ausbildungsplätze, ein dritter kommt in diesem Jahr dazu: Chalil (22) kam vor acht Jahren als „unbegleiteter minderjähriger Flüchtling“ nach Deutschland, damals konnte er weder lesen noch schreiben. Den Großteil seiner Familie hat er bei einem Raketenangriff in Afghanistan verloren. In Hamburg startete Chalil in sein „zweites Leben“, - 2005 macht er den Hauptschulabschluss, seitdem jobbt er als Hilfsarbeiter, besuchte weiter Abendkurse, weil er unbedingt eine qualifizierte Ausbildung machen möchte. Jetzt geht für ihn bei NEUSTART dieser Traum in Erfüllung – und Chalil startet noch einmal neu.

Die Hamburg Port Authority (HPA), selbst Ausbildungsbetrieb für rund 100 Azubis, fördert den Ausbildungsplatz von Cengiz (25) bei NEUSTART. Cengiz hat als „Altbewerber“ kaum Chancen auf den ersten Ausbildungsmarkt, obwohl er 2008 in der Abendschule seinen Hauptschulabschluss nachgeholt hat. Mit Unterstützung des Vereins Veddel aktiv e.V. kam der Kontakt zu NEUSTART und der HPA zustande. Jetzt beginnt er eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker und ist überglücklich: „Es ist toll, wenn man merkt, dass ein Unternehmen mir eine Chance gibt zu zeigen, was man drauf hat. Ich möchte in meinem Leben doch noch etwas erreichen! Meine Berufsausbildung bei NEUSTART ist der Schlüssel dazu!“